薪酬社保专员

2.社保管理:处理员工的社会保险手续，包括缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等3.福利管理:协助管理员工的福利计划，如住房公积金补充商业保险、年假管理等

4.数据维护:维护员工薪酬和社保相关的数据库，确保信息的准确性和完整性

5.报表编制:编制薪酬和社保相关的报表，如工资单、社保缴纳明细等，6.政策咨询:...