区域副总监（阳江、茂名）

1 区域目标理解并按照区域实际情况进行目标分解；

2 按照分解任务计划贯彻执行情况每日反馈、分析；

3 工作执行过程中疑难点、经验交流总结、提出对策；

职责二 ：区域工作总结、对策

1 季度目标实绩完成情况的总结、分析、对策；

2 未达成目标对策措施执行、督促跟进落实；

3 大区之间的经验、教训区域之间相互交流、学习；

职责三： 区域渠道开拓、维护

1 优质渠道梳理、开拓、维护、成果分享跟进落实；

2 关系渠道定期梳理维护、成果转化跟进；

3 区域薄弱渠道关系开拓、提升、督促成果转化；

职责四： 区域人才梯队培养

1 团队人才培养、业务基础培训、引导；

2 团队新人的渠道、客户资源支持、实践训练指导；

3 团队工作态度、凝聚力、思想稳定的日常监督；

职责五 ：协同重点客户、重点项目开拓、维护、异常处理

1 区域内重点客户掌握及协同维护跟进反馈；

2 区域内重点项目进度协同跟进、异常处理反馈；

3 区域内重点目标客户开拓进度协同推进；

职责六： 完成部门或公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，持汽车驾照，5年以上B端销售经验；

2、阳茂本地渠道资源优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的团队管理、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，可适应出差，能承受较大的工作压力；

6、有同行销售及管理能力者优先。

加入长正，你将获得：

薪酬---

竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励；

假期---

享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、育儿假、护理假等；

福利---

弹性工作制+周末双休+年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动；

培训---

2020年成立长正商学院专注于新人培育、人才梯队培养，入职有专业导师传帮带，晋升有干部培养课程，丰富的内外训活动，致力与员工全方位能力提升；

发展---

针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会。