人事行政经理（阳城）

1.2 推动各项管理规章、制度、流程的执行落地，并根据实际营运状况进行修改建议；

1.3 根据总部人力行政管理战略规划及公司年度经营目标计划，拟定公司年度人力资源及行政管理目标与工作规划。

2、人力资源管理

2.1 负责公司年度人力资源预算的编制、应用、监控、审核工作；

2.2 负责年度招聘计划的制订及具...