总行财富管理部副总
7-10万北京市本科不限经验
职位描述
战略规划与执行：协助总经理制定全行财富管理业务的发展战略、规划与年度经营计划，确保与总行整体战略方向高度契合，并推动各项战略举措的有效落地实施，提升财富管理业务在市场中的竞争力与份额。
业务管理与拓展：负责财富管理产品线的规划、设计与优化，涵盖理财产品、基金、保险、信托等多元产品体系，以满足不同客户群体的财富管理需求；深度挖掘市场机会，拓展高净值客户资源，搭建并维护与各类金融机构、企业客户的合作关系，推动业务规模的持续增长。
团队管理与建设：管理财富管理团队，制定团队工作计划与目标，组织开展员工培训与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力；建立健全激励机制，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效协作的团队文化。
风险管理与合规：建立和完善财富管理业务的风险管理体系，识别、评估与监测业务风险，确保各项业务合规运营；制定风险应对策略，有效防范和化解潜在风险，保障客户资产安全与银行声誉。
客户服务与体验提升：关注客户需求与市场反馈，优化财富管理服务流程，提升客户服务质量与体验；推动数字化服务平台建设，运用金融科技手段为客户提供智能化、个性化的财富管理解决方案。
四、任职要求
工作经验：具有国有银行同职级岗位工作经验，或在六大国有商业银行担任正处级及以上职务，拥有丰富的金融行业管理经验，对财富管理业务有深入理解与实践经验，熟悉行业发展趋势与监管政策。
学历背景：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。
年龄限制：年龄在 45 周岁以下，身体健康，精力充沛，能够适应高强度工作要求。
专业技能：具备卓越的金融产品设计与营销能力，熟悉各类财富管理工具与产品；拥有出色的风险管理与合规意识，能有效应对复杂多变的市场风险；熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力与决策能力。
综合素质：具备优秀的领导能力与团队管理经验，能够有效激励与培养团队成员；良好的沟通协调能力与客户服务意识，善于维护客户关系与合作伙伴关系；具备较强的创新意识与学习能力，能快速适应金融行业的变革与发展。
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