酒店店长

2、抗压能力强、具有良好的沟通协调能力、经营分析与成本控制能力。

3、3年以上经济型连锁酒店经验。

4、诚实可靠、礼貌友善，具有团队精神。

二、岗位职责1、全面负责酒店的日常经营和管理工作，领导部门员工完成酒店经营和管理指标。

2、负责每月报表的汇总和分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店业务顺利进行。

3、根据市场变化...