研发经理
30-50万/年北京市本科不限经验
职位描述
岗位职责
1. 组建产品研发中心:理解产品研发中心是公司产品的生产和供应单元,是统筹所负责产品的研发、对研发交付物负责的责任部门,牵头从0得1组建。
2. 产品设计:按行业洞察后产品委员会决议,进行产品设计;包含但不限于高质量数据集、大模型、大数据算法、数字平台类产品等。
3. 产品研发:负责产品线研发任务组织实施,以及相关立项工作,包括产品的需求分析、原型设计、功能开发、测试、发布等工作。
4. 员工培养:负责产品线研发团队培养,包括产品经理、支撑、运营等各个产品关键岗位的人员培养,打造一线产品团队。
5. 平台管理:负责标准化产品和管理平台的版本迭代、产品升级、平台扩容、运营支撑、账号管理操作等产品全生命周期管理。
6. 技术支撑:参与头部及标杆客户的产品试点、标杆打造;交付团队的产品赋能培训及三线支撑。负责公司运营产品的网站备案和自研产品软著及专利申请、信息安全等技术支撑工作,落实公司专业能力建设的相关安排。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学或相关专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 工作经验:要求具有从0到1的团队组建经验,具备5年以上在公司或部门层面牵头产品研发工作的经验,有成功带领研发团队完成项目或持续优化的经历,交通物流行业或通信行业的领军人才优先。
3. 专业技能:熟练掌握通用的编程语言和框架,对分布式系统和微服务架构有较深的理解和实践,了解前端技术;熟悉数据处理流程,熟练使用研发各类工具;熟悉AI大模型理论并实践过的优先。
4. 能力要求:心胸豁达,有优秀的合作共赢态度,有良好的团队管理和沟通能力,能够与跨职能团队合作,共同推动项目的成功实施。
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