人力资源副经理
8000-10000元长春市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1.全面负责部门日常管理工作；
2.负责组织编制公司组织机构设置、岗位编制与岗位分析等方案；
3.负责组织编制人力资源规划，并跟进落实；
4.负责组织实施公司招聘与人员配置、培训管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等人力资源管理工作；
5.负责组织薪酬体系优化，推动落地绩效考核工作；
6.负责制定项目型工作方案报批后落实，例如：股权激励、人才盘点等项目方案。
7.负责公司制度体系及流程建设；
8.公...
简历是否与目标岗位匹配？
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