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人才发展经理

15-20K
厦门市本科3-5年

职位描述

1、根据公司组织发展及人才战略,协同落地组织发展及人才发展,培养规划。
2、提升组织效能,深入调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具、方法,实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题;
3、优化人才发展体系,打造核心人才供应链,涉设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养和发展项目,推广文化落地4、管培生项目设计、实施、运营、优化相关工作5、员工晋升、调任、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目设计和实施6、落实培训相关的项目设计、组织及运营工作7、拥有独立授课能力任职要求:
1、本科以上学历,教育学、心理学、人力资源、企业管理等专业优先;
2、有集团性成熟企业或乙方咨询公司的破欸寻、人才发展工作经验、拥有行动学习,能力模型、任职资格体系,人才测评、人才盘点等项目经验优先;
3、有互联网行业优先、连锁背景最佳

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