销售副总经理

3-3.5万·15薪

南昌市专科不限经验

职位描述

战略规划

1：依据公司整体战略目标，制定全面的销售战略和年度销售计划，明确销售目标、市场定位与销售策略，确保销售工作与公司愿景相符。例如，针对公司新产品的推出，规划其市场进入策略；

2：分析市场动态、行业趋势和竞争对手情况，评估对公司销售业务的影响，及时调整销售战略，让公司在市场竞争中保持优势。

团队管理

3：搭建、培养和管理高效的销售团队。这包括招聘、培训、激励和留用优秀销售人才。例如，组织定期的销售技能培训和产品知识更新课程；

4：设定销售团队的组织架构和职责分工，明确各岗位的工作要求和绩效考核标准，保证团队有序高效运作。

销售业务管理

5：监控销售业务的开展，掌握销售进度，确保销售目标的实现。比如，通过销售数据分析来跟踪销售业绩；

6：负责重要客户和大客户的开发与维护，亲自参与重大销售项目的谈判和签约，提高客户满意度和忠诚度。

跨部门协作

7：与市场、产品研发、客服等部门密切合作。向产品研发部门反馈市场需求，和市场部门共同策划营销活动，协同客服部门处理客户问题。

8：协调资源，解决销售过程中的各种问题，确保销售工作顺利进行。例如，协调物流部门保障产品按时交付。

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