绩效专员
5000-7000元成都市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司绩效数据的收集、整理与归档，确保数据的准确性和时效性；
2. 组织并实施绩效考核工作，包括考核流程的设计、考核表格的发放及考核标准的解释；
3. 对绩效考核结果进行分析，撰写分析报告，提出改进建议，支持决策层优化绩效管理；
4. 协助制定和优化绩效考核体系，参与相关政策的制定与调整；
5. 跟踪绩效反馈，处理员工对绩效结果的疑问，提供解答和支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力...
简历是否与目标岗位匹配？
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