售后经理12-20K

1、部门工作每日安排、检查跟进、员工沟通；

2、渠道代理售后问题反馈收集与处理；

3、OEM/ODM问题分析及数据统计，重大不良问题组织分析、处理、对策；

4、管控部门各项费用成本；

5、驻外站点维修情况、库存发货情况及代理商意见的沟通处理；

6、拟定年度售后维修计划、维修业务合同，梳理售后管理制度、工作流程及标准；

7、持续优化售后管理体系，打造优秀团队；负责与公司其他部门沟通联系。

二、任职要求：

1、全日制大专以上学历，45岁以下；

2、三年以上显示器或PC售后管理经验，其中至少一年以上售后/主管经理管理经验；

三、薪酬福利：

1、综合工资：12K-20K；

2、每周休1.5天、包吃包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。