招聘主管
1万-1.5万杭州市本科5-10年
职位描述
1、 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规
4.
建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1、 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势
2. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程
3. 具备杰出的人际沟通能力...
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