人力资源专员
5000-7000元·13薪青岛市本科1-3年
职位描述
1、组织制定并完善公司各项人事政策（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系管理），对人力资源各项管理制度适时地进行修订与完善，并监督其实施
2、根据公司的发展战略，统筹规划人力资源战略，按期对实际发生的人力资源成本进行分析及控制
3、负责协调和指导各部门制订人力资源需求计划，并开展员工招聘工作，制定招聘计划，积极拓展招聘渠道，组织实施各项招聘活动
4、负责人才的开发、引进和培训，建立分层次的培训管理...
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