数据分析员

进行数据分析，撰写初步绩效分析及改进建议报告。

在公司实施信息化管理后，维护和优化绩效数据管理系统，确保数据的透明性和可追溯性。

协助上级做好绩效培训及宣传工作。

任职资格：

性别不限，35岁以下。

教育背景：大专及以上学历，财务、人力资源管理等相关专业优先。

经验要求：3年以上数据统计、财务会计或绩效考核相关工作经验，精通Python（数据分析）者（薪资到8000-12000）优先。

知识技能要求：

熟练操作WORD、EXCEL、PPT；

具备撰写报告和分析文档的能力。

职业化要求：具备较强的执行力、沟通能力，责任心强。