中交建筑海外事业部本部人力资源部（党组）人事管理岗公开招聘公告(J33290)

中交建筑集团有限公司（简称“中交建筑”），是世界500强、特大型中央企业—中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。作为“中交建筑”品牌领军者，公司以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色。总部设在北京，下属单位分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

海外事业部总部设在北京，采用“平台+专业公司”经营模式，坚持“走出去”方针政策，积极落实“海外人才优先发展”战略，施工足迹遍及安哥拉、柬埔寨、菲律宾、毛里求斯、刚果（布）、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、格鲁吉亚、巴基斯坦、马里、加蓬、塞内加尔、马来西亚、马尔代夫、阿根廷、利比亚等国家，涉及亚、非、欧、南美四大洲。截至目前，海外事业部已具备道路、桥梁、房建、隧道、码头等工程的施工能力，2006年参与实施海外项目至今已17年，承接项目70余个，累计新签合同额约42.71亿美元。秉承“交融天下，建者无疆”的企业精神，坚持“公平、包容、务实、创新”的企业核心价值观，开拓创新、锐意进取，规模不断壮大，承接了众多技术含量高、难度大的交通基础设施建设和管理项目，获得了业界的广泛认可和好评。

二、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

人力资源部（党组）人事管理岗（P4），1名

工作地点：北京市顺义区

（二）

1.协助起草、调整与完善部门人事、培训相关制度，规范工作程序；

2.负责人力资源信息化管理系统的维护，组织机构的管理；

3.负责组织员工专业职称评审、执业资格和职业技能鉴定与申报工作；

4.负责紧缺证件的取证、注册及变更及时组织各类证件取证管理，建立台账；

5.负责人员的内部调动、外部调入、离职办理等；

6.负责自主用工管理审核工作；

7.负责员工劳动合同的签订、解除，建立准确的劳动合同台帐，并动态更新；

8.负责汇集和审核各部门培训需求，结合事业部人力资源规划，编制培训计划；参与培训课程的设计，组织、指导培训课程开发；并对培训效果进行评估与考核；

9.负责组织内部培训师的选聘、培训和认证工作，建设内部培训师资队伍；负责联系外部培训机构和培训渠道，储备外部培训资源；

10.负责与上级对接本单位人员集体户口借取等相关工作；

11.负责废改立制度清单梳理及部门文件收发文登记工作；

12.承办领导交办的其他工作。