课程顾问

2、相关辅导班级教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见；

3、接听电话咨询及回访学员。

薪资福利:

1、签订正规劳动合同,试用期3-6个月,试用期2600至2800+提成;

2、转正后由基本工资+绩效+全勤+提成构成，综合工资3000-8000;

3、特殊福利：亲友报班课程优惠。

任职要求:

1、本科以上学历,优秀者可放宽至大专;

2、普通话标准，沟通表达能力强，能承受一定的工作压力;

3、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强；工作主动性强，细心耐心，有责任心；

4、熟悉使用办公软件，有销售及文案策划工作经验者优先考虑。