人事专员(J10099)
7千-9千杭州市本科3-5年
职位描述
1、协助建立、完善全面薪酬管理，确保能发挥吸引、保留、激励员工的作用
2、负责总部员工每月考勤、薪酬等核算
3、负责子公司月度薪酬审核
4、协助考勤、薪酬与人力数据线上化实施
5、总部绩效管理工作落地执行
6、领导交办的其他工作。
任职要求:任职资格1、本科及以上学历
2、3年以上300人规模薪酬核算工作经验、制造业考勤管理经验
3、有制造业、科技型企业同岗位工作经历优先考虑
4...
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