HR实习生

1. 协助完成公司管理技术岗位招聘，包括简历筛选、面试邀约、面试安排等；

2. 跟进一线员工招聘，包括员工面试、入职安排，员工关系协调及员工保留措施跟踪；

3. 完成招聘周度及月度相关数据报表；

4. 协助完成公司既定的培训计划，组织员工沟通交流会，安排员工活动

任职要求：

1. 本科及以上学历，应届毕业生，人力资源相关专业者优先；

2. 熟练应用基本办公软件；

3. 耐心细致、积极主动、责任心强；

4. 良好的沟通能力及抗压力，逻辑思维强；

5. 要求能够全天实习者