绩效薪酬经理
8千-1万烟台市本科1-3年
职位描述
1、协助人力总监建立绩效考核体系，制度流程规则
2.跟进绩效考核实施情况，进行绩效管理的分析与优化工作
3.和部门沟通梳理部门与岗位关键目标，结合岗位关键职责，建立关键指标考核体系
4.负责人工成本预算管理，监管各公司人力成本
5.推进各公司人才发展工作的落地
6.结合绩效考核，组织人才盘点，并结合人才盘点推进相关的人才措施实施。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理类相关专业
2.具有...
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