校区经理/校长（楚雄、大理、红河等地）

1.负责品牌曝光渠道的管理与主要运营平台（微信、QQ、小红书、微博、抖音）的推广；

2.制定数据获取目标，做好目标分解、获取数据的方案，寻找获取市场数据的有效渠道；

3.制定校区业绩目标并对目标进行详细分解，拟定校区任务指标的完成方案并把业绩目标细化到校区的每个员工；

4.负责校区现金、固定资产等物资的管理，确保校区安防、消防工作合规；

5.优化管理技能，关注团队成长，为公司培养储备干部。

招聘要求：

1.本科及以上学历，研究生优先；

2.有1年以上教培行业招生、教务工作经验或其他行业营销工作经验；

3.具备一定的团队管理经验；

4.熟悉教育培训行业，了解相应考情考务，有公考经验者优先。

晋升渠道：校区校长—业务经理—中心总监

福利待遇：

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

2.带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等

3.公司福利：节假日慰问，公司团建，年度旅游等

4.各类补贴：出差补贴、电脑补贴、用餐补贴等

5.安全保障：员工定期体检，员工意外险等

成长空间：

1.具有竞争力的薪酬待遇，绩效奖金、年终奖等激励机制。

2.丰富的培训和晋升机会，不断提升专业能力和综合职业素养。

3.开放包容的工作氛围，鼓励创新与协作，支持个人发展。

4.相对单纯的工作环境，无职场PUA，能力和收入成正比。