人事主管
5-6K·13薪百色市本科3-5年
职位描述
职责描述：
1. 根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划2.组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系3.组织实施薪酬、福利以及相关的激励保障制度4.做好员工职业生涯发展规划，负责制订后备人才选拔方案和人才储备机制5.负责培训体系搭建，组织和实施各类培训6.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。
任职要求：
1. 人力资源管理或管理类相关专业优先，本科及以上学历，有至少3年以上专业经验；
2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，掌握与熟悉人力资源相关的国家法律法规，有连锁零售经验优先；
3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强；
4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅