业务经理

部门：销售/业务发展部

职位概述：

业务经理负责制定并执行业务发展战略，带领团队完成销售目标，维护客户关系，推动公司业务增长。

主要职责：

1. 业务规划与执行：

制定并实施业务发展计划和销售策略。

监督业务进展，确保销售目标达成。

2. 团队管理：

领导并激励业务团队，分配任务并监督执行。

提供培训，提升团队的专业能力和销售技巧。

3. 客户关系管理：

维护与现有客户的关系，确保客户满意度。

开发新客户，扩大客户基础。

4. 销售目标达成：

制定销售目标并带领团队实现。

监控销售数据，定期汇报进展。

5. 跨部门协作：

与市场、产品、财务等部门合作，确保业务顺利推进。

参与产品开发和市场推广活动。

6. 财务管理：

负责预算编制和成本控制。

监控财务状况，确保盈利。

7. 合规与风险管理：

确保业务活动符合法律法规。

识别并应对潜在风险。

任职要求：

1. 教育背景：

专科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。

2. 工作经验：

至少3-5年相关行业经验，有团队管理经验者优先。

3. 技能要求：

出色的沟通和谈判能力。

强大的领导力和团队管理能力。

良好的数据分析和市场洞察能力。

熟练使用办公软件和CRM系统。

4. 个人素质：

结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。

具备创新思维和解决问题的能力。

工作环境：

工作地点：办公室，可能需要出差。

工作时间：全职，可能需要加班。

薪资福利：

具有竞争力的薪资和绩效奖金。

完善的福利体系，包括四险二金、带薪年假等。

职业发展：

晋升路径：可晋升至高级业务经理、销售总监等职位。

培训机会：公司提供丰富的培训和发展机会。

业务经理在公司业务拓展和客户关系维护中扮演关键角色，具备广阔的职业前景。