人力资源专员

工作职责1、负责部门内部管理工作2.负责开展人力资源基础工作3.负责员工入职、转正、调动、离职、退休、返聘等手续的办理，4.负责钉钉数据维护、花名册、月报的实时更新工5.负责员工劳动合同的签订，员工档案的存档、借阅、更新等工作6.协助部长或者主管完成制度完善修订、干部考察工作内容1、负责员工招聘相关工作，包括用工需求的审批、招聘信息的发布、简历筛选、组织面试、录用通知的发布、招聘网站的续费管理等2...