基因检测销售负责人

1.制定并实施公司基因检测业务的年度、季度销售战略、目标及行动计划。

2.分解销售任务至各区域/团队，并监督执行过程，确保销售指标的达成。

3.负责销售预算的制定与控制，并对最终的销售财务结果负责。

4.建立、优化并完善销售管理体系，包括渠道管理、客户关系管理、销售流程、绩效管理等制度。

5.建立科学的销售预测、汇报和预警机制，为公司决策提供精准的销售数据支持。

6.设定清晰的团队及个人绩效目标，定期进行绩效评估与辅导，打造高绩效销售文化。

7.培养和挖掘销售骨干与后备管理人才。

8.主导开拓和维护全国范围内的核心战略客户，如三甲医院、重点专科医院、区域检验中心及大型连锁体检机构等。

9.深度挖掘重点客户的业务需求，建立稳固高粘性的客户关系。

10.协同市场部门，探索并开发新的销售渠道与业务模式（如与政府、保险、互联网医疗平台等合作）。

11.持续追踪基因检测行业动态、政策法规变化及竞争对手策略，及时调整销售战术，确保市场领先地位。

任职资格：

1.本科及以上学历，分子学、医学、生物学等相关专业。

2.5-10年销售工作经验，其中至少3年在基因检测、IVD（体外诊断）担任销售管理职位；

3.拥有从0到1搭建销售体系或开拓新市场的成功经验，并具备可验证的业绩记录。

4.在目标区域内拥有丰富的医院、专家网络及渠道资源。

5.深刻理解基因检测行业的技术特点、商业模式和竞争生态。

6.熟悉大客户管理、渠道管理和团队管理的理论与方法。

7.领导力、影响力及团队激励能力，能凝聚和带领团队共同成长。

8.诚信正直，具备优秀的职业道德和职业操守。