培训主管

2、负责培训工作具体实施及执行

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库

6、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

岗位要求：

1、大专及以上，3年以...