城市经理

2、学习技术可行性报告。

3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。

4、学习业务拓展模式。

5、学习设备加工技术岗位要求：

1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标；

2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户；

3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作；

4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。

应聘要求：

1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳；

2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练；

3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能；

4、有较强业务、沟通、应变能力。

5、负责一个地级市的生产及业务管理。30以下。全部必须接受背景调查。优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉用人原则：有德无才，培养使用 有才无德，限制使用有德有才，破格使用无德无才，坚决不用晋升平台：给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台能者上 平者让 庸者下地级市经理→省级经理→公司总经理工作原则：不管是谁说的对的，都要听→不听不管是谁说的错的，都不要听→会听是去是留我做主是去 四去？ 是留 四留？屡教不改的人 亲和力强的人邀功卸责的人 沟通能力强的人阳奉阴违的人 有孵化能力的人忽悠不务实的人 务实靠谱的人在这里您→如果怀才不遇，请您提出…如果遇到不公平的对待，请您提出…如果付出≠回报，请您提出…只要您100%付出，博友200%回报您