招生老师

到岗时间：不限

年龄要求：18-35周岁

性别要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：

1.搜集客户资料，建立客户档案，负责区域的客户维护和销售管理等工作。

2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作。

4.根据公司的有关政策、规定给学员办理报名手续、指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。

工作福利及待遇：

1.试用员工：按照公司制度定岗定级。试用期2个月，底薪2000-2200，提成上不封顶。试用期间，经考核合格者，转为公司正式员工。

2.正式员工：转正后底薪2500元，提成上不封顶。转正后购买保险。

3.公司每年投入大量人、财、物力为员工提供定期、不定期的学习机会，开设各式各样的培训课程（1）凡进入公司的员工，均可获得培训、学习的机会。统一参加公司安排的各项培训。（2）岗前培训期以公司总部培训、实践为主。（3）试用期内，由所在办事处及分管领导指导工作，帮助提高工作能力与业务水平，促使新员工尽快进入工作角色。

4、工作时间：双休，早上8：50-12：00 下午14：00-17：00

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。