护理主管

1、负责监督和指导护理员团队，确保长者和家属的满意度；协调和沟通护理部门与其他部门之间的合作，以确保长者得到全面的护理。

2、 确保按照公司的护理标准提供高质量的护理服务，同时鼓励和激励团队成员不断提升专业能力。

3、制定并执行护理计划，对长者的身体、心理和社会需求进行全面评估，制定个性化的护理方案。

4、协调和沟通护理部门与其他部门之间的合作，确保长者得到全面的护理，以及与其他部门的团队合作，如护士、厨房等。

5、定期举行团队会议，进行培训和技能提升，以提高护理团队的综合素质和专业能力。

6、制定和执行安全措施，预防和应对事故和突发事件，确保长者和自身的安全。

任职要求：

1、大专及以上，护理、老年服务与管理相关专业；

2、持护士资格证或养老护理员证书（优先考虑）；

3、3年+养老机构/医院临床照护经验，1年+养老护理团队管理或带教经验；

4、精通长者日常照护（ADL）、风险评估、急救流程及感染防控。

能力素质：

5、认同养老服务理念，具备责任心、同理心及抗压能力。

6、有较好的风险预判意识与应急处理能力；

7、高亲和力的长辈/家属沟通技巧；

8、坚韧踏实，有吃苦耐劳精神。