人事经理

职位描述：制度制定及落地优化人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化岗位职责：

1、根据公司业务发展，建立人力资源资料库，通过多种渠道为公司招聘以及储备合适的人才；

2、负责各项规章制度及流程的推行和执行，熟悉用人相关法律法规以及社会劳动人力资源，积极做好员工关系及各部门的沟通协调工作；

3、负责企业文化策划和组织实施工作；

4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具备人事经验至少1年以上；

薪资待遇：

1、综合收入5000-15000；（可面谈）+五险一金+奖励；

2、上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，大小休；