人力资源实习生

3、申报材料分类归档 。

4、拟定各类内部通矩公文 、PPT制作等。

5、跟踪人才申报项目进度，按需修改 、补充申报材料 。

6、完成临时交付的具体其他工作事项 。

岗位要求：

1、具有大学本科学历，专业不限。

2、能够熟练作电脑办公软件，具备 一 定的文字组织表达能力 。

3、耐心细致，具有良好的学习能力 、沟通能力。