储备会计

1、20--30岁，本科以上学历，会计、财务类相关专业；

2、熟悉会计业务操作流程，熟练使用办公室软件，有使用SAP软件经验优先考虑；

3、3年以上会计核算相关业务工作经验，拥有初级会计以上职称；

4、为人正直，工作稳重，有责任心，原则性强，能承受工作压力，具备较强的沟通协调能力；

岗位职责：

作为股份公司储备会计人员，主要负责股份公司应收、应付、成本、固定资产等财务相关工作。

公司福利：

1、入职即购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）；

2、试用期转正后可申请购买住房公积金及话费补贴（岗位不同补贴的标准也不同）；

3、员工可享受带薪年假、年终奖金、餐费补贴、工龄补贴等福利待遇（部分需达到工作年限等条件）。

4、提供富有竞争力的薪酬体系，每年根据员工工作表现进行薪酬调整（至少一次调整机会）；

5、为员工提供完善的培训、激励和晋升机制；

6、定期组织晚会、座谈会、节日利是、生日聚会等员工关爱活动；

7、公司提供内部食堂、内部宿舍、节假日参照国家法定节假日放假。