工装夹具设计工程师

1.根据产品设计图纸和工艺要求，设计和开发新的工装夹具。

使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行工装夹具的设计工作。

与产品设计工程师、制造工程师紧密合作，确保工装夹具的设计满足生产需求。

2. 在设计过程中考虑成本因素，选择合适的材料和制造工艺，以降低生产成本。

分析现有工装夹具的成本效益，提出改进方案，提高性价比。

3. 确保设计的工装夹具符合质量标准，能够稳定、高效地支持生产。

参与工装夹具的质量检验，解决生产过程中出现的质量问题。

4. 提供现场技术支持，指导工人正确安装和使用工装夹具。

对生产过程中遇到的技术难题提供解决方案，协助生产部门解决问题。

5. 定期评估工装夹具的使用效果，收集反馈意见，进行持续改进。

关注行业动态和技术发展趋势，引入新技术、新方法，提升工装夹具的设计水平。

6. 负责工装夹具项目的进度管理，确保项目按时完成。

协调相关部门和供应商，确保项目顺利推进。

7. 确保设计的工装夹具符合安全标准，减少生产事故的发生。

考虑环保因素，采用环保材料和工艺，降低环境污染。

8. 编写和维护工装夹具的设计文件、使用说明书、维护手册等技术文档。

确保所有文档的准确性和完整性，便于后续的维护和升级。

9. 与生产、质量、采购等部门保持良好的沟通，确保工装夹具的顺利使用。

及时反馈生产中的问题，并与相关部门协商解决方案。

任职资格

学历要求：大专及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业。

专业知识：具备扎实的机械设计基础，熟悉工装夹具设计原理和方法。

CAD软件：熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行工装夹具的设计。

设计能力：具备较强的工装夹具设计能力和创新思维，能够独立完成设计任务。

项目管理：具有一定的项目管理能力，能够协调资源，确保项目按时完成。

质量意识：具备较强的质量意识，能够确保设计的工装夹具符合质量标准。

成本控制：具备成本控制意识，能够在设计过程中考虑成本因素，优化设计方案。

相关经验：具有2年以上工装夹具设计和开发的相关工作经验。

行业经验：具有汽车、航空航天、电子制造等行业经验的人。

沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。

解决能力：具备较强的问题解决能力，能够迅速响应生产中的技术问题。

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队协同工作。

学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新方法。

安全意识：具备较强的安全意识，能够确保设计的工装夹具符合安全标准。

认证资格：某些公司可能要求具备相关的专业认证，如注册机械工程师（P.E.）等。