销售代表

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解:

3、确定销售部门目标体系和销售配额:

4、制定销售计划和销售预算:

5、负责销售渠道和客户的管理:

6、组建销售队伍培训销售人员:

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业:有销售管理工作经历者优先;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题...