人力行政部经理

岗位描述1、全面统筹人力、行政相关工作2.根据总体战略目标，制定人力资源中短期战略规划3.负责招聘、培训管理工作4.日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围5.推动公司人才梯队及企业文化建设，优化人结构，提升组织效能6.优化薪酬绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率7.行政管理: 固定资产管理、公车管理、会议管理、档案管理8.对人力、行政费用进行分析管控9.对分公司各项行政工作的统筹规...