企业文化（专业岗）

1、负责企业文化、价值观的宣传及体系建设，推动员工价值观管理，促进价值观在员工行为层的落地；

2、负责对企业文化建设工作进行效果分析，组织相关调研，及时掌握、反馈企业文化工作；

3、负责企业文化载体的建设和管理，营造积极健康的组织氛围；

4、负责完善内部荣誉管理体系；

5、协助完善企业文化建设流程，并不断完善。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人文社科类专业优先考虑；

2、具备文化项目操盘经验，熟悉企业文化运作模式及文化建设的理论和方法；

3、具备项目管理经验，良好的逻辑思维能力，善于归纳和总结规律；

4 、文笔和美工良好。