女装设计师

2、 根据产品的主题、风格，进行款式的收集、开发与设计；

3、 后期进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作，与技术部门沟通工艺；

4、 指导助理人员的指导与沟通，提高团队成员的技术、学习与沟通能力。

任职要求：

1、 服装设计相关专业，专科以上学历，三年以上工作经验；

2、 具备扎实的美术基础、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力；

3、 工作积极努力，责任心强，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力；

4、 有品牌女装设计经验者优先。