采购员

一、战略规划与供应商管理

制定中长期采购策略，优化流程降本增效，应对市场波动与供应链风险。

开发、评估核心供应商，建立分级管理体系，主导谈判争取最优合作条件（账期、折扣等）。

二、采购执行与成本管控

对接需求部门制定采购计划，监控进度并优化库存，避免呆滞物料。

运用成本分析工具（如 TCO）挖掘降本空间，主导重大项目谈判，确保成本优于预算。

三、供应链协同与风险控制

协调供应商、物流等部门保障交付与质量，处理交货延迟、质量异常等问题。

识别供应链风险（如断供、政策变动），建立备选方案与应急预案。

四、团队管理与流程优化

带领采购团队完成任务，制定目标与考核标准，提升成员专业能力。

梳理采购流程，推动数字化工具应用（如 ERP/SRM），提升效率与合规性。

五、跨部门协作与数据分析

协同技术、财务等部门解决采购问题，参与新品评审提供成本与供应建议。

分析采购数据（成本占比、供应商绩效），输出报告支持决策。

核心能力要求

经验：5 年以上采购经验，熟悉行业供应链特点。

技能：精通谈判、成本分析、供应商管理，掌握采购系统与法规。

素养：沟通协调能力强，具备风险意识与职业道德，能应对突发需求。