hr人力资源主管
4千-6千南昌市本科1-3年
职位描述
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背调等招聘相关工作。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
6.负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等任职...
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