人事行政专员

2.参与公司的绩效管理、考勤等工作；

3.负责人事、行政相关通知发文，文件存档管理，员工入离职的办理，认识文件的归档整理，社保的办理维护；

4.根据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助招聘工作；

5.负责公司对外业务（政府项目申报、活动组织、日程安排协调）；

6.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.2年以上工作经验，有医疗行业相关工作经验优先；

2.有会计从业资格证优...