人事专员

年龄要求：35岁以下

性别要求：不限

婚况要求：不限

职责描述：

1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历并组织、安排应聘人员的面试；

2、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，维护人事档案；

3、负责新员工的入职培训工作；

4、负责合同、协议的签订工作；

5、负责员工社保、公积金的办理；

6、负责公司员工关系处理，以及不定期组织开展员工活动；

7、负责考勤、加班时间核算等工作；

8、月度薪资核算及制作；

9、完成领导安排其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历；

2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、组织、执行能力，善于观察分析；

3、一年以上相关工作经验。