招生专员

1、通过线上方式和线下方式获取新客户和跟进老客户，定期回访，分析学员需求；

2、开发新客户资源，方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等；

3、公司提供正规的岗前培训，采用 师带徒 机制，以快速提升沟通技巧和熟练掌握专业知识；

4、通过电话回访、在线沟通、邀约上门的形式，挖掘学员的潜在需求，帮助学员做职业规划，选择合适的培训课程；

5、完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标。

要求:

1、普通话标准，掌握基础办公软件Office的操作；

2、优秀的感染力、较强的应变能力和人际交往能力；

3、客户导向，有较强的成就动机，赚钱欲望。