人事专员
4000-6000元宿迁市专科1-3年
职位描述
招聘人数：1 人
到岗时间：1周以内
1. 协助制定和实施人力资源政策和流程，确保其与公司战略目标一致；
2. 负责员工招聘，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；
3. 组织新员工入职培训，包括公司介绍、规章制度培训、岗位培训等；
4. 协助制定和执行员工绩效管理制度，包括设定绩效指标、进行绩效评估、制定激励措施等；
5. 负责员工薪酬福利管理，包括薪资调整、福利发放、社会保险缴纳等；
6. 组织员工培训与发展，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等；
7. 处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷调解、离职手续等；
8. 维护员工信息管理系统，确保员工信息的准确性和保密性；
9. 负责编制和分析人力资源相关报表，提供数据支持和决策参考；
10. 参与制定和完善企业文化建设和员工关怀措施。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！