副总经理（养老业务）

2. 体系搭建：建立健全养老项目运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程及客户服务机制，保证养老体系的正常运作；

3. 品牌建设：负责做好项目与各界人士的公共关系外联工作，塑造项目良好的业内、业外形象，打响“莞颐”品牌；

4. 业务拓展：统筹养老项目的拓展，负责维护及拓展项目大客户资源，支持重大合作项目商务谈判和签约；

5. 安全生产：统筹项目安全生产管理，包括消防安全、食品卫生安全、水电燃气使用安全、医疗安全及客户、员工安全，负责养老项目重大事故处理、重大投诉处理，维护公司和客户的合法利益；

6. 团队管理：负责团队管理工作，指导、分配、考核下属。

8. 其他：完成总经理交代的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；资历丰富的可放宽学历要求；

2. 45周岁以下，从事民政工作时间5年以上，其中管理养老服务机构工作3年以上。

3. 了解养老行业相关政策、法规和发展趋势；

4. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力、出色的招商谈判和协调的能力；

5. 具有领导、管理、组织实施能力，能妥善处理突发事件和一般矛盾，有较强的工作协调能力。

6. 具备较强的经营意识和能力。