4s店人事行政经理

2、负责人员的入离职手续办理、档案管理及劳动合同管理

3、负责人员考勤、考核数据的统计

4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查

5、协助上级完成人力资源相关制度的梳理、制定与执行

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验

2、熟悉人力资源及行政领...