行政助理

1、辅助公司人力资源和行政管理工作。

2、辅助负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;

3、辅助建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;

5、辅助负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求;

6、辅助负责建立与完善公司内部良好的劳资关系;

7、辅助负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;

8、完成公司交待的其他事项。