人力资源专员（青岛万象城）

1、负责编制项目招聘需求计划，并据此开展招聘工作

2、负责绩效管理体系宣贯，推动各部门绩效管理工作

3、负责员工考勤、劳动关系、劳动合同、社会保险、人事档案等日常管理和手续办理工作，以及员工的录用、转正、异动、劳动合同续签、离职退等人事变动等日常管理工作

4、负责员工活动、员工渠道建设和维护，企业文化建设工作

5、完成上级领导临时交办的工作。 任职要求：

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