人力资源培训专员（双休+五险一金）

2、培训课程开发与管理：根据培训需求，设计和开发各类培训课程；负责外部培训课程的筛选、评估和引入，确保课程内容符合公司需求；维护和更新培训课程资料库，确保课程内容的时效性和准确性

3、培训实施与组织：负责培训活动的具体组织和实施，包括培训场地安排、培训讲师邀请、培训通知发布等；协助培训讲师进...