人力经理
1-1.5万青岛市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、结合公司战略目标制定人力资源战略规划，及时调整人力资源工作计划及目标，确保人力资源工作有力支撑公司发展。
2、结合公司阶段性战略调整及业务需求，进行组织优化及架构调整。
3、负责公司企业文化建设，并宣贯落地，提高公司团队凝聚力、向心力。
4、建立有效的人才招聘、选拔体系，为公司输送、培养合适人才。
5、负责公司合理化薪酬绩效体系搭建，通过激励性绩效考核体系，推动企业绩效目标实现。
6、结合公司...
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