人事主管【五险】

3.协助部门负责人，合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4.负责各部门人员编制的审核工作。

5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。任职要求：有酒店行业同等职位工作经验1年以上，熟悉人事劳动政策，熟练使用OA软件（擅长EXCEL操作）。无同岗位经验请勿投递