人事行政主管

1.协助经理制订招聘计划，并组织实施招聘；

2.协助经理制订培训计划，并组织实施培训；

3.负责管理公司印章、证照、资质证件等，并监督检查下属公司印章、证照的管理工作；

4.负责公司日常接待工作；

5.管理公司各类资产，并提高资产利用，合理控制成本；

6.负责公司安全、环保措施的监督与落实管理；

7.负责日常办公用品、劳保用品等行政物资的申购、核发；

8.负责公司各类体系认证建设及维护工作；

9.负责公司信息化建设、优化及维护工作；

10.负责食堂、宿舍、保洁、保安、车辆等后勤服务管理；

11.配合组织各类文化体育活动。

任职条件：

1.全日制专科及以上学历；

2.有五年以上人事行政工作经验；三年以上相关管理经验；

3.做事认真仔细，有责任心，善于沟通协调。